Os intraempreendedores têm iniciativa, confiança e criatividade para agregar valor por meio da inovação. Eles trazem o espírito empreendedor e o crescimento para uma empresa sem correr o risco do empreendedorismo tradicional.
Confira algumas dicas para se destacar:
1. Posicione-se como um líder
Iniciativa e confiança fazem grandes líderes. Dessa forma, você está construindo confiança, contribuindo para uma cultura positiva da empresa e produzindo um trabalho melhor em equipe.
2. Desenvolva habilidades para levá-lo adiante na vida
Construa sua rede com colaboração, supere a síndrome do impostor para se candidatar a um cargo de gestão aberto. Confiança e criatividade podem resolver praticamente qualquer problema.
3. Aprenda a superar o fracasso
Gostaríamos de estar certos 100% do tempo, mas não estamos e tudo bem. Seja humilde e aceite o fracasso. Seu líder apreciará ver como você aplica essas lições ao seu próximo argumento e ou negociação.
4. Seja você mesmo
Busque estar conectado com sua essência e seus valores. Seja transparente e leal no seu dia a dia com as pessoas.
Os intraempreendedores são valiosos porque reconhecem os passos para o sucesso e agem de acordo com eles. E eles utilizam as dicas acima para avançar na carreira.
E você? Vamos começar a agir?
Imagem: Canva
Carlos Eduardo Boechat
Diretor Associado de Industry X na Accenture | Diretor Executivo | Empreendedor | Conselheiro | Consultoria | Estratégia | Tecnologia | Inovação | Transformação Digital | Indústria 4.0 | Mentoria | Palestrante | Mestrado Publicado • 1 a
Fonte: Linkedin Carlos Boechat - BR4.0
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