A transformação digital é um tema quente no mundo dos negócios hoje. À medida que as organizações correm para acompanhar as tecnologias mais recentes, muitas enfrentam o desafio de como lidar com a resistência dos funcionários.
Há uma série de razões pelas quais os funcionários podem resistir à mudança, desde o medo do desconhecido até a preocupação com a segurança do emprego. Seja qual for o motivo, é importante abordar a resistência dos funcionários de frente.
Aqui estão algumas dicas sobre como fazer exatamente isso:
1. Envolva a liderança.
2. Estabeleça uma comunicação clara.
3. Facilite ao máximo a adoção das novas tecnologias.
4. Aborde e sane o medo dos funcionários
Seguindo essas dicas, você pode superar a resistência dos funcionários e navegar com sucesso em sua organização por meio da transformação digital.
Carlos Eduardo Boechat
Diretor Associado de Industry X na Accenture | Diretor Executivo | Empreendedor | Conselheiro | Consultoria | Estratégia | Tecnologia | Inovação | Transformação Digital | Indústria 4.0 | Mentoria | Palestrante | Mestrado Publicado • 1 a
Fonte: Linkedin Carlos Boechat - BR4.0
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